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有为精神——专注的力量

发布时间:2016-04-30  浏览量:1220

因为专注,所以专业,因为专业,所以卓越,因为卓越,所以信赖。信赖可以大大缩短消费者购买的思考时间,这就是品牌的力量,这也是健有为集团能够拥有众多忠实客户的关键,而一个品牌的树立最关键的就是专注。







在我们每一个人的生活中,我们更习惯于做加法,不断地给自己定出些人生目标和工作目标,而实际上,减法其实比加法更重要。有些事,不是我们不想做,而是不确定一定能做到最好。联想集团名誉董事长柳传志曾经讲过,联想的成功在很大程度上实际上也是源于专注,联想在成长过程中实际上有很多赚钱的机会,但都因与联想专注的领域不相符,最后都没有去做。当时看好像是亏了,可实际上,正是专注使联想避免了资金链断裂的危险,使之能集中人力、物力、资金做好电脑,最后让联想成为国内计算机行业第一品牌。因而,真正成就联想的,是专注。





什么是专注?


专注就是朝同一个方向做持续不断的努力。著名企业家冯仑说过:“想在人生的路上投资并有所收益,有所回报,第一件事就是必须在一个方向上去积累,连续地正向积累比什么都重要。”专注能让我们更专业,更有突破力。我们知道,每个人做学问或做事情时都会遭遇自己的“成长上限”,也就是瓶颈,绝大多数的人就是因为无法突破“成长上限”而放弃。突破“成长上限”需要专注的力量,如果我们不停地向一个方向加力,这些力就会被叠加,反之,如果方向不一样,力与力之间尽管可能还是会彼此加强,但是真正分解到我们需要方向上的力量就会减少。因而,专注就是将自己的注意力长时间地集中在一个领域,用心地去探索这个领域内的规律。专注能使我们排除各种不必要的干扰,能让我们心无旁骛,也能让我们付出的所有努力都能成为前进和突破的一种基础和一种条件,这样,突破力就能得到极大增强。健有为集团十余年来专注健康事业,用质量过硬、效果显著的产品以及一流的服务,在健康事业上循环发力,对于骨关节疾病和“三高”的治疗,取得了不可比拟的成果。






专注在某种意义上说也是发扬“工匠精神”,“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。工匠精神不是瑞士的专利,日本式管理有一个绝招:用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传,这种精神其实就是“工匠精神”。“工匠精神”的核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。工匠用工作获得金钱,但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现,一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。健有为集团的精英们正是以此为启发,专注于自己的工作,发扬“工匠精神”,并且结合实际转化为有为精神,将自己的人生志向和理想寄托在健康事业上,用心“雕琢”产品,用心奉献服务,用一生一心做一件事。





有为精神对于工匠精神的传承,体现在健有为集团从上到下独立自主的思考和创新上。有一项数据表明,每一百个人当中只有5%的人在工作中是真正用脑袋思考的,有5%是以为自己用脑袋思考的,有5%的是因为工作需要或是别人的强迫而不得不用脑袋思考的,另外的85%是从来不用脑袋思考的。”自发地在工作中使用自己脑袋思考的人只有5%,所以我们在社会上看到很多人都是“没有灵魂的人”,是“人云亦云”的人。对于企业来说,企业的发展要有自己明确的目标,没有明确目标的企业就没有办法生存,毕竟在企业成长的路上有太多的诱惑,就像高僧的修行要抵御外界的声、色、欲等很多“美好”东西的诱惑,如果把持不住,就不能得道。一个有明确目标的企业就像一个在用自己脑袋思考的人,是社会上成功的少数,这样的企业需要什么支撑?一定是需要一批独立思考的员工来支撑。健有为集团的阶段性成功:即荣获“河南省著名商标”,就是认清了自己的目标,有一批会独立思考的员工的支撑,并不断钻研探索的结果。





健有为集团董事长詹松镇先生教育员工,“用感恩的心做人,用爱心做事业”,在企业发展中,当员工因为一时外来的利益或者诱惑而取舍不定时,他告诉员工:“有些事情今天看似不合理甚至是错的,但不要因为一时的得失而否定自己,只要不背离自己的初衷和方向,不背离我们对健康事业的追求,到了明天也许就对了。”





时间是最伟大的魔术师,真正成就一个人、一个企业和一项事业的往往是时间。正是在董事长詹松镇先生的带领下,十余年来,健有为集团专注健康事业,专注骨关节疾病和“三高”症,数十年如一日,在此领域不断开拓创新,才取得今天的成就和荣誉。


健有为集团的同仁们在董事长詹松镇先生的带领下,发扬“工匠精神”,同时也积极主动思考创新,专注于自己的工作,用心服务,在自己的工作上暗下功夫,做工作从来不给任何人看,通过对自身工作的分析,合理利用自身资源,发挥自身优势,提高工作效率,真正做到自主思考与创新。与此同时不断总结客户的需求,才有了健有为集团源源不断更新换代的迎合消费者需求的产品。






因而,做好生命的减法,专注并持之以恒,让时间去成就生命的伟大,这是健有为集团历来遵循的企业之道,也是最明智的生活之道。





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